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劳务所得个人所得税(劳务公司拿什么做进项)

关于劳动报酬的个人所得税有最详细的回答

大家好!我是,问必答的企小薪

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我是企小薪!一个体态优美的老司机

通常我们都在学怎么算税,但是对于HR来说,

支付实习生和兼职工人的工资以及计算税收也是一个不可回避的问题

让我们今天来谈谈劳务报酬的计税问题

今日问题

劳务费是怎么计税的?

具体说明

我们从以下2个方面来分析一下:劳务费计税有哪些法律规定以及如何进行计算?

一、劳务费个税有哪些法律规定

根据《中华人民共和国个人所得税法》:

1. ,第三款第四条:劳动报酬所得,适用20%的比例税率。劳务报酬一次性收入异常高的,可以加收费用,具体办法由国务院规定。

2. 第六款第四条,的劳务报酬、报酬、特许权使用费和财产租赁所得每次不超过4000元的,扣除费用800元;超过4000元的,扣除20%的费用,余额为应纳税所得额。

根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,

第十一条:税法》第三条第四项所说的一次性劳动报酬异常高,是指个人一次性取得劳动报酬,其应纳税所得额超过人民币。

前款应纳税所得额超过元至元的部分,按照税法规定计算应纳税额,然后按照应纳税额的50%计征;超过元的部分,加百分之百。

二、 劳务费个税怎么算

法律法规还是显得枯燥,不够直观。下面我举个例子吧~ ~

人工成本4000元,公式:个税=(X-800)*20%,比如人工成本为3000元,个税=(3000-800)* 20%=440;

4000 <人工成本应纳税所得额公式:个税=(X-X*20%)*20%,例如人工成本为人民币,个税=(-* 20%)* 20%=1600;

<人工成本应纳税所得额公式:个税=(X-X*20%)*30%-2000例如人工成本为人民币,个税=(-* 20%)* 30%-2000=;

人工成本>、应纳税所得额>、公式;个税=(X-X*20%)*40%-7000,比如人工成本为,个税=(-*20%)*40%-7000=。

一般我们常说的起点800以上,极限4000。后一种用的比较少。小工资,粘贴大增税率表:

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